SWIJNENBURG groeit en verstevigt de organisatie

Vanaf deze maand is Lieke van Herpen toegetreden als medeaandeelhouder van SWIJNENBURG. Dit betekent dat zij zich, naast haar reeds bestaande functie, zal binden aan de organisatie. Dit creëert ruimte voor SWIJNENBURG om het bedrijf verder te ontwikkelen en te groeien in activiteiten.

Meest geschikte kandidaat

Lieke van Herpen is ruim twaalf jaar werkzaam binnen SWIJNENBURG. Zij is begonnen als salesmedewerker en gedurende de jaren doorgegroeid naar haar huidige functie, adjunct-directeur. De verbinding met het bedrijf is in hoge mate aanwezig. ‘Ik ben enorm trots op Lieke, en de stap die ze nu gaat zetten’, aldus eigenaar Peter-Paul Swijnenburg. Lieke op haar beurt kijkt uit naar een nieuwe fase: ‘om mee te ondernemen en direct verantwoordelijk te zijn voor het resultaat, maakt voor mij mijn werk nog uitdagender en interessanter.’

Visie op de toekomst

Waar Lieke van Herpen zich inzet en blijft focussen op de operationele en commerciële aansturing van de organisatie, focust Peter-Paul Swijnenburg zich op de ontwikkeling en innovatie van het bedrijf. Hij wil het merk verstevigen, de producten en diensten verbeteren EN actief op zoek gaan naar groeimogelijkheden. Peter-Paul: ‘Lieke borgt dat ideeën tot uitvoer komen, waardoor ik constant vooruit kan denken.’

Ambitie

De ambitie is om de komende jaren uit te breiden, waarbij nieuwe locaties (restaurant of evenementenlocatie) in ieder geval op het gebied van ambiance en kwaliteit aansluiten bij de huidige locaties. Peter-Paul:  ‘Wij hebben zeker het afgelopen coronajaar gezien dat onze aanpak werkt; kijken naar wat wél kan, waar kansen liggen en deze dan zo optimaal mogelijk uitvoeren. Niet inboeten op kwaliteit. En efficiënt de backoffice organiseren. Als je zo’n pittige periode voor de horeca succesvol doorkomt, weet je dat je aanpak klopt.’