Markant Outdoorcentrum
22 april 2026

Drempelvrees bij een actief bedrijfsevent is onnodig

Rubrieken

Veel bedrijven willen graag ‘iets leuks’ organiseren voor hun medewerkers, maar zodra activiteiten of teambuilding ter sprake komen, ontstaat er soms aarzeling. Drempelvrees voor een actief bedrijfsevent is begrijpelijk, maar totaal onnodig. De winst die je als organisatie haalt uit verbinding, plezier, vitaliteit en nieuwe relaties is enorm. En wie het eenmaal probeert, hoort vaak hetzelfde: ‘Dit hadden we járen eerder moeten doen.’

Bij Markant Outdoorcentrum horen ze het regelmatig voorbijkomen: ‘Straks vinden die mannen van productie dit niks’, ‘Ik weet niet of mijn collega’s hierop zitten te wachten’, ‘Een bedrijfsfeest met borrel en barbecue past beter bij ons’, en ‘Moeten we dan zeker allemaal in sportkleding komen?’ Drempels die begrijpelijk lijken, maar in de praktijk écht onnodig zijn. Want wie kijkt naar het effect van een goede activiteit tijdens een bedrijfsevent, ontdekt al snel: het is vaak hét onderdeel dat het verschil maakt tussen een leuk uitje en een memorabele dag waar nog maanden over wordt gepraat.

Een activiteit brengt collega’s samen - letterlijk én figuurlijk. Buiten, weg van schermen en vergadertafels, ontstaat ruimte om op een natuurlijke manier samen te werken. Iedereen heeft een rol binnen het spel, teams werken toe naar een gezamenlijk doel en onderweg ontstaan dynamiek, humor en soms zelfs een beetje competitie. Juist die combinatie zorgt vrijwel automatisch voor een sterkere verbondenheid in teams.

Mensen samenbrengen

In veel organisaties lopen afdelingen langs elkaar heen: HR spreekt productie weinig, finance komt ICT nauwelijks tegen. Tijdens een activiteit valt die eilandencultuur weg. Dit soort positieve ontmoetingen levert waardevolle relaties op binnen een bedrijf. Relaties die je niet krijgt van een borrel of een barbecue, simpelweg omdat je dan juist vaak in je vertrouwde groepje blijft hangen.

Een activiteit plaatst mensen in een nieuwe context. Functietitels doen er even niet toe; het spel bepaalt hoe iemand bijdraagt. Zo blijkt de stille collega ineens de beste puzzelaar, groeit de rustige planner spontaan uit tot teamcaptain, of verzint juist die creatieveling de winnende strategie. Mensen ontdekken verborgen talenten, trekken samen op, en dat zorgt voor wederzijds respect. Deze nieuwe inzichten werken door op de werkvloer…

Echte verhalen

Het zijn vaak niet de dagopeningen, speeches of buffetten waar collega’s bij de koffiemachine later over praten. Het zijn de momenten tijdens de activiteit: Die ene collega die nét iets te fanatiek werd, het moment dat de kano omsloeg of de onverwachte overwinning tijdens de finaleproef. Herinneringen blijven hangen door beleving. Een activiteit creëert precies dat.

Vitaliteit én welzijn

Een bedrijfsevenement bij Markant gaat om:

  • Buiten zijn
  • In beweging komen (op ieder niveau)
  • Samen iets beleven
  • Even weg uit de werkomgeving

Bedrijven die kiezen voor een actief programma laten zien dat zij vitaliteit, ontspanning en gezond samenwerken belangrijk vinden. Iets wat medewerkers enorm waarderen én sterk is om te communiceren naar buiten toe. Dus… tijd om de drempel los te laten!