WKR een geschenk voor de samenleving?

De werkkostenregeling (WKR) regeling is per 1 januari 2015 ingegaan. Het maximale onbelaste budget is een feit: € 400,00 per medewerker. Jaren werd er over gesteggeld en zijn er zelfs handtekeningenacties opgezet om de WKR tegen te gaan. Want de markt van teamuitjes en incentives maakt sinds de intrede van deze nieuwe belastingregel spannende tijden door. Of toch niet? Eiso Frederiks van Zinnige Zaken: 'Afgezien van de vraag of het bedanken of fêteren van je medewerkers nu werkelijk zo duur zou moeten zijn, is er nog een vraag die opdoemt: Waarderen medewerkers dure uitjes meer dan goedkopere? Is goedkoper per definitie minder goed?'

Tijdens een uitje iets doen met of voor de samenleving

Bij Zinnige Zaken denken ze daar na 15 jaar ervaring wel iets over te kunnen zeggen: 'Een uitje hoeft niet heel duur te zijn om mensen het gevoel te geven gewaardeerd te worden. Het ligt aan wat je hen aanbiedt.'

Zinnige Zaken organiseert maatschappelijke teamevents waarbij medewerkers tijdens hun uitje iets doen met of voor de samenleving. 'Iets doen voor mensen voor wie het leven anders heeft uitgepakt geeft oprechte en bijna instant voldoening. Maar ook de baas wordt op een andere manier gewaardeerd door dit uitstapje, vanuit een diepere gevoelslaag.'

'Jij en je collega's kunnen toch wel een rolstoel duwen, of niet?'

Eiso Frederiks: 'Medewerkers hebben veel plezier, genieten van goede catering tijdens hun programma en komen ook gewoon met een touringcar als dat gewenst is. Zelfs het bezoek van een topact kan geregeld worden. De mogelijkheden zijn onbeperkt.' Het enige verschil met de meeste uitjes is dat de groep mensen om wie het gaat niet de enige is die plezier maakt, er is namelijk een gezelschap bij dat misschien zonder hulp nooit zo'n uitje zou meemaken. Bijvoorbeeld omdat zij verstandelijk beperkt zijn of niet zelf kunnen lopen of om andere redenen. 'Jij en je collega’s kunnen toch best wel even een rolstoel naar binnen duwen, toch?'

'Vanuit bedrijfsuitjes perspectief bekeken is deze WKR een zegen voor de samenleving. Maatschappelijke teamuitjes blijken namelijk van nature goed in deze nieuwe wet te passen. Ze waren al nooit erg duur maar met een kleine twist worden ze alleen maar goedkoper voor de opdrachtgever. Zo kan men een (korte) vergadering vooraf laten gaan aan uw maatschappelijke teamdag. Het vergaderen valt dan buiten de WKR. Ook zijn maatschappelijke uitjes synoniem aan teambuilding. En dit aspect valt ook buiten de WKR,' zo meent Eiso Frederiks.

Een compleet uitje komt dan financieel ineens in een andere daglicht te staan. en dat in een tijd waarin steeds meer bedrijven de behoefte voelen om tijdens een uitje iets voor een ander te doen. 'Aan de slag dus en naast de gedachte goed te doen, bewaart u meer dan genoeg budget om uit te geven aan een avondje uit eten en een kerstpakket.'