
De reis naar het vinden van een unieke match
Iedereen is uniek en heeft een specifieke set van vaardigheden, kwalificaties en persoonlijke eigenschappen. Een match vinden tussen de juiste werkgevers en werknemers vergt daarom een één-op-één aanpak. Bij Six Stars Recruitment is die aanpak gebaseerd op persoonlijke aandacht en een diepgaande kennismaking met beide kanten. Ervaring en expertise spelen tevens een grote rol. Maar Six Stars Recruitment is meer dan een traditionele recruiter en gelooft in de kracht van werk om mensen te helpen groeien met een stuk zelfontplooiing, waardoor ze zich gelukkiger voelen. Ze streven ernaar een echte partner te zijn voor alle betrokken partijen en blijven ondersteunen tijdens de hele journey - ook na de zoektocht en plaatsing. Daarnaast wordt ook gebruik gemaakt van data-analyse en kunstmatige intelligentie voor een snelle, effectieve en transparante selectieprocedure.
Nieuw tijdperk
Met de lancering van Six Stars Recruitment wordt een nieuw tijdperk op het gebied van werving en selectie ingeluid. Een tijdperk waarin de nadruk ligt op persoonlijke aandacht, een snelle en effectieve selectieprocedure en het realiseren van de beste match tussen werkgever en werknemer. ‘Wij zijn er klaar voor om de toekomst van de arbeidsmarkt te vormen en daarin een verschil te maken. Voor een toekomst vol groei, ontwikkeling en geluk’, aldus Chanel van Six Stars Recruitment.