‘We zijn erg dankbaar dat onze collega’s zich thuis en gewaardeerd voelen in onze organisatie. Als 97% van alle collega’s de organisatie een Great Place to Work vindt, dan maakt ons dat bijzonder trots. Het thuisgevoel komt niet uit de lucht vallen. Gastvrijheid zit in ons DNA. En met ons cultuurprogramma ‘One of a Kindest’ werken we iedere dag aan een warme, welkome bedrijfscultuur. Warmte komt wat ons betreft nooit vanzelf. Dat vraagt om ‘zachte vaardigheden’, zoals oprechte interesse en persoonlijke aandacht. In deze digitale samenleving is dat steeds belangrijker. Als alles digitaal wordt, zal ‘mensentaal’ de échte verbinding maken. Het is hardt werken met een d én een t. Waarom we hierin geloven? Het succes van onze organisatie wordt bepaald door de verbindingskracht van onze medewerkers met onze klanten, partners, leveranciers en elkaar. Als wij goed zorgen voor onze medewerkers, zorgen onze medewerkers voor onze relaties. Zo simpel is het eigenlijk’, aldus Ingrid van der Wal-Koek, COO The Onemeeting Company B.V.
Best Workplace for Women
Als kers op de taart behoort The Onemeeting Company tot de 28 Best Workplaces for Women in Nederland. Voor het eerst heeft Great Place To Work, naast de jaarlijkse lijst van beste werkgevers van Nederland, de Best Workplaces for Women bekend gemaakt. Zo’n lijst is nog nooit eerder gepubliceerd in Nederland. The Onemeeting Company is geëindigd op plek 7 in de categorie small. Waarom deze lijst nodig is? Glazen plafonds. Ongelijke beloning. Genderdiscriminatie. Nog steeds bestaat er in Nederland een kloof tussen mannen en vrouwen. Zelfs in 2024. Dat moet anders. Dat kán anders. De Best Workplaces for Women™ laten zien dat het mogelijk is.
