Spreker van de maand: Anne-Marije Buckens – Werkplezier tot je pensioen

Deze rubriek wordt mogelijk gemaakt door deSpreker.nl. Ontdek hier iedere maand een nieuwe inspirerende spreker

Anne-Marije Buckens

Anne-Marije Buckens (1988) is expert in loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en de arbeidsmarkt van de toekomst. Ze is oprichter van 50 Company – hét loopbaancentrum voor 50-plussers – en hielp inmiddels meer dan 5.000 mensen aan een nieuwe baan. Daarnaast is ze columnist voor het AD, auteur van meerdere boeken én podcastmaker. Op 23-jarige leeftijd begon ze haar eigen loopbaanadviesbureau voor 50-plussers, met een duidelijke missie: laten zien dat je op latere leeftijd nog volop meedoet. Inmiddels is ze uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van ouder worden op de arbeidsmarkt – en hoe je daar op een positieve en praktische manier mee omgaat.

Wat haar onderscheidt? Ze combineert inhoudelijke expertise met bevlogenheid en een flinke portie humor. Of ze nu op een congres staat of in het theater met haar voorstelling ‘We Gaan Nog Even Door!’: Anne-Marije weet precies hoe ze mensen in beweging krijgt.

Waarom juist nu belangrijk?

De arbeidsmarkt staat onder druk. Vergrijzing, technologische ontwikkelingen en personeelstekorten vragen om fundamenteel andere keuzes. Maar wat gebeurt er écht in de praktijk? Anne-Marije spreekt dagelijks met zowel werkgevers als werknemers. Ze weet: duurzame inzetbaarheid is geen HR-trend, maar pure noodzaak. We moeten anders kijken naar werk, naar ouder worden, en naar de toekomst van personeel. Niet alleen om mensen inzetbaar te houden, maar ook om ze mentaal en fysiek gezond te houden.

Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan, en technologie verandert het werkveld ingrijpend. Tegelijkertijd worden medewerkers ouder en verandert hun energie én motivatie. Anne-Marije slaat de brug tussen beleid en praktijk, en laat zien wat wél werkt.

Wat kun je verwachten van haar lezing?

Energie. Humor. Inhoud. Anne-Marije’s lezingen zijn prikkelend en praktisch, met veel interactie en herkenning. Ze fileert achterhaalde aannames, deelt actuele inzichten én geeft je concrete handvatten mee waar je direct mee aan de slag kunt – als werknemer én als werkgever. Ze wisselt moeiteloos tussen data en herkenbare praktijkvoorbeelden. Denk aan medewerkers die zich ‘te oud’ voelen om te solliciteren of organisaties die goede bedoelingen hebben, maar niet het juiste beleid voeren. Dankzij haar ervaring in media en theater weet ze haar boodschap levendig en toegankelijk te brengen.

Thema’s waarin Anne-Marije impact maakt:

• Duurzame inzetbaarheid – van HR-beleid naar praktische actie
• De toekomst van werk – van AI tot demografie: wat betekent het concreet?
• Generatiemanagement – samenwerken met álle leeftijden op de werkvloer
• Werk vinden (en houden) na je 50e – kansen en mythes ontkracht
• Leven lang ontwikkelen – hoe houd je mensen gemotiveerd om te leren
• Hoe hou je het leuk tot aan je pensioen? – en waarom dat niet vanzelf gaat

Meer dan een spreker: een aanjager van werk dat werkt

Anne-Marije combineert inhoudelijke kracht met aanstekelijke energie. Ze stelt scherpe vragen, maar altijd met humor en respect. Of zoals een opdrachtgever het verwoordde: ‘Een gouden greep. Inhoudelijk sterk én boeiend van begin tot eind.’