Nog een keer..
Kortgezegd komt de werkkostenregeling er op neer dat werkgevers vanaf 1 januari 2011 maximaal slechts 1,4 % van het totale bedrag dat ze uitkeren aan salarissen, belastingvrij mogen schenken. Dat is een relatief klein potje waaruit bedrijven de keuze moeten maken voor bijvoorbeeld het kerstpakket, de werkkleding, een fiets van de zaak, internet- en telefoonaansluitingen van hun thuiswerkende medewerkers of een personeelsfeest. Voor extra’s boven de 1,4 % geldt een belastingtarief van 80%.
[afbeelding niet meer beschikbaar]
Ontsnappingsroutes
Er zijn enkele ontsnappingsroutes…want er is vrijstelling voor kennisoverdragende bijeenkomsten en studiereizen. Dat leidt tot de stelling:
‘Om de nieuwe fiscale regels te omzeilen worden personeelfeesten voortaan bijspijkercursussen, en incentives noemen we voortaan studiereizen.’
Reageer op deze stelling en deel uw oplossingen met uw vakgenoten via LinkedIn High Profile Event Network
In de uitgave van Events november uitgebreid aandacht voor de werkkostenregeling.