Hotel Maurits at the Park zet medewerker centraal

Komend najaar breidt Pillows Hotels haar collectie uit met een nieuw vijfsterrenhotel in Amsterdam: Pillows Grand Boutique Hotel Maurits at the Park. General Manager Jörgen Rijnaard heeft een sterk managementteam verzameld met professionals uit vijfsterrenhotels van over de hele wereld. Wanneer gevraagd wordt naar het vinden en behouden van de 150 collega’s is Jörgen Rijnaard optimistisch: 'We hebben een duidelijke visie waarbij we op de lange termijn goed voor onze collega’s zorgen.'

Pillows Hotels gelooft in de kracht van een happy workplace en future-proof werkgeverschap. 'Onze overtuiging is dat je voor je eigen team net zo goed moet zorgen als voor je gasten. Zoals de horeca jarenlang gewerkt heeft, dat kan niet meer', aldus Jörgen. 'Naast dat we gedreven, gepassioneerd en ambitieus zijn, hebben we veel aandacht voor een juiste balans tussen werk en privé. We zijn een platte organisatie waarbij collega’s zich betrokken, gehoord, en gewaardeerd voelen. Het kan niet anders dan dat je dit terugziet in de beleving van de gast. Ook zijn we actief betrokken bij ieders ambitie en ondersteunen we hen in hun ontwikkeling en carrièrepad. We willen dat je bij ons kan blijven groeien, dan wel via promotie of in expertise.'

Aantrekkelijk concept

Het hoge aantal medewerkers dat nodig is, komt door de vele horecaoutlets van het hotel. Iedere outlet heeft een eigen concept, een eigen kaart en een eigen stijl in kleding, muziek en design. Jorgen vertelt: 'Echt álles is tot in de kleinste details uitgedacht. We zien dat hier enthousiast op gereageerd wordt door kandidaten.'

150 nieuwe medewerkers

Het hotel is druk bezig de teams compleet te krijgen. Jörgen is optimistisch: 'Als je ziet wat de aantrekkingskracht van het hotel is geweest op het managementteam, is dat al een fantastisch teken. We verwelkomen ook collega’s uit andere Pillows hotels. Dat is een bewuste keuze geweest, omdat zij het concept al door en door kennen. Uiteraard werven we ervaren collega’s met 5-sterrenervaring, maar we staren ons hier zeker niet blind op. Heb jij nog niet de juiste ervaring, maar wel een ongelofelijke passie voor gastvrijheid? Misschien vinden we dat zelfs nog wel belangrijker. De rest leren wij je.'