Deur dicht voor bindend Fair Pay-convenant: evaluatie moet eerst bewijzen wat werkt
Met de Kamerbrief reageert minister Bruins op verzoeken vanuit de sector om te komen tot een bindend convenant over eerlijke beloning. Volgens de minister is het daarvoor nog te vroeg. De huidige beleidsmaatregelen zijn pas recent ingevoerd en moeten eerst worden beoordeeld op effectiviteit. Daarbij wordt gekeken of de bestaande subsidievoorwaarden daadwerkelijk leiden tot betere arbeidsvoorwaarden en eerlijke tarieven voor werknemers en zelfstandigen in de cultuursector.
De minister benadrukt dat fair pay een belangrijk uitgangspunt blijft binnen het cultuurbeleid. Instellingen die rijkssubsidie ontvangen moeten de Fair Practice Code toepassen en bij subsidie- en opdrachtverlening uitgaan van eerlijke beloning op basis van collectieve afspraken binnen de sector.
Teleurstelling over uitblijven bindende afspraken
Brancheorganisaties, waaronder de Vereniging Nederlandse Poppodia en Festivals (VNPF), reageren kritisch op de opstelling van het kabinet. Zij wijzen erop dat de culturele en creatieve sector al jaren kampt met lage inkomens, onderbetaling en een grote afhankelijkheid van zzp'ers. Volgens de organisaties zijn vrijwillige afspraken onvoldoende om deze structurele problemen op te lossen en is juist behoefte aan landelijke, bindende afspraken over eerlijke beloning.
De VNPF benadrukt dat duidelijkheid over fair pay niet alleen belangrijk is voor werknemers en makers, maar ook voor podia, festivals en producenten die hun begrotingen en subsidieaanvragen moeten baseren op realistische loonkosten.
Grote gevolgen voor de event- en cultuursector
Voor organisatoren van festivals, concerten en andere culturele evenementen betekent het besluit dat de huidige situatie voorlopig ongewijzigd blijft. Fair pay blijft een subsidievoorwaarde voor rijksgesubsidieerde instellingen, maar een wettelijk of bindend convenant waarmee uniforme afspraken voor de hele sector worden vastgelegd, komt er vooralsnog niet.
De komende evaluatie wordt daarmee bepalend voor de verdere koers van het arbeidsmarktbeleid in de culturele en creatieve sector. Afhankelijk van de uitkomsten kan het kabinet alsnog besluiten aanvullende maatregelen te nemen. Tot die tijd blijft de discussie over eerlijke beloning onverminderd actueel, terwijl werkgevers, makers en brancheorganisaties blijven aandringen op meer duidelijkheid en structurele oplossingen.
Lees de volledige Kamerbrief hier.
Foto: Martijn Beekman
