CLC-VECTA verwelkomt Lydia Baloe, Jacco Verschoor en Herman Mantel in het bestuur

Voorzitter Bart van der Heijden is enthousiast over de nieuwe energie die wordt gebracht: ‘Als vereniging zijn we ervan overtuigd dat deze drie nieuwe bestuursleden ons huidige bestuur op een volwaardige, actieve en relevante wijze aanvullen, als vertegenwoordigers van de brede achterban van onze vereniging.’

Jacco Verschoor

Jacco Verschoor brengt jarenlange ervaring in internationale events en hospitality mee. Hij staat bekend om zijn verbindende kracht en hart voor maatschappelijke projecten. Geboren onder de rook van Rotterdam als zoon van een eigenaar van een touringcarbedrijf, kent hij de uitdagingen van het vak. Jacco: ‘Makkelijk was het niet altijd als opgroeiend jochie, maar dankzij mijn hardwerkende ouders heb ik wel de kneepjes van het vak geleerd. De grootste uitdaging in onze branche? Dat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Ik kijk ernaar uit om als bestuurslid bij te dragen aan oplossingen en verbinding binnen onze vereniging.’

Lydia Baloe

Lydia Baloe heeft inmiddels achttien jaar ervaring in de eventsector, onder meer in leidinggevende functies bij Gooiland, Huis van Eemnes en de Beurs van Berlage. Ze weet alles van internationale events en is een organisator pur sang. Over haar rol binnen het bestuur is Lydia bescheiden, maar ambitieus. Lydia: ‘Welke rol ik precies ga vervullen, wordt de komende tijd duidelijk. We hebben al een eerste brainstorm voor 2026 gehad – daar krijg ik energie van. De dynamiek en het teamwork in onze branche zijn uniek. Vanuit mijn ervaring op locatie wil ik me inzetten voor kennisdeling, samenwerking en het versterken van ons netwerk.’

Herman Mantel

Ook Herman Mantel treedt toe als bestuurslid. Met zijn achtergrond in locatie-exploitatie en zakelijke events brengt hij zowel strategische als operationele expertise mee. Herman: ‘Ik ben enorm trots om toe te treden tot het bestuur van CLC-VECTA. Onze branche staat voor creativiteit, samenwerking en het realiseren van onvergetelijke ervaringen. In mijn nieuwe rol wil ik bijdragen aan het versterken van deze waarden en samen met mijn collega-bestuursleden werken aan een toekomst waarin we blijven vernieuwen, verbinden en impact maken. Het is een mooie kans om niet alleen de belangen van onze leden te behartigen, maar ook om kennis te delen en de kracht van onze sector zichtbaar te maken.’

Evenwichtige vertegenwoordiging en continuïteit

Bestuursleden kunnen maximaal 4 jaar zitting hebben in het bestuur van CLC-VECTA. Om de evenwichtige vertegenwoordiging van de achterban en continuïteit in het bestuur te waarborgen, is het heel waardevol dat Lydia, Jacco en Herman nu toetreden tot het bestuur.