Claudia Meijerhoven: ‘Bij Wicked Grounds worden alle mensen in hun waarde gelaten’ Claudia Meijerhoven: ‘Bij Wicked Grounds worden alle mensen in hun waarde gelaten’
Back Back Interview

Claudia Meijerhoven: ‘Bij Wicked Grounds worden alle mensen in hun waarde gelaten’

10 januari 2020

Nadat ze eerder werkte in verschillende functies in de evenementensector en de hotellerie, vielen alle stukjes op hun plek toen Claudia Meijerhoven bij Wicked Grounds aan de slag ging. De corporate eventruimtes in Amsterdam en Rotterdam inspireren, verbinden en laten creativiteit floreren.

Wat voor weg heb je afgelegd tijdens je carrière?

Claudia: ‘Ik dacht als tiener altijd lerares te worden. Maar nadat ik mij goed had verdiept in de pabo-opleiding heb ik uiteindelijk toch besloten om vrijetijdsmanagement te gaan studeren aan de Hogeschool Inholland in Diemen. Dat was destijds een erg brede opleiding met gedegen managementaspecten. Direct na mijn studie kon ik, eigenlijk per toeval, aan de slag bij Het Concertgebouw. Op deze bijzondere plek mocht ik een werknemer vervangen die met zwangerschapsverlof ging en toen er daarna een permanente functie vrijkwam heb ik die uitdaging ook meteen aangepakt.’

Daarna lag de lat voor werkgevers waarschijnlijk hoog?

Claudia: ‘Dat kun je wel zeggen ja! Maar het mooie is dat mijn volgende baan, bij Artis, echt voelde als thuiskomen. In die dierentuin heb ik als kind veel tijd doorgebracht en Artis is een bijzondere werkgever. Om een voorbeeld te noemen: iedere werknemer die er aan de slag gaat loopt eerst vijf dagen mee met een dierenverzorger. Hierdoor weet iedereen in de organisatie waar het om draait, de dieren in het park. Dus op mijn eerste dag stond ik de pinguïns te voeren, echt onvergetelijk. Mijn volgende werkgever was Hotel Arena, waar ik ook op de salesafdeling aan de slag ging met de verhuur van de diverse locaties en het aan de man brengen van producties.’

In 2017 ben je aan de slag gegaan bij Wicked Grounds

Claudia: ‘Ik heb het altijd leuk gevonden om voor verschillende locaties te werken, in de evenementensector en in een soortgelijke functie in de hotellerie bij Hotel Arena. Maar bij Wicked Grounds vallen verschillende zaken op zijn plek. Met de tijd heb ik ervaren dat ik het werken in een kleiner team heel prettig vind, ik zie mezelf geen nummertje zijn in een organisatie. Gelukkig staat persoonlijke aandacht bij Wicked Grounds voorop. Dat merk ik niet alleen in mijn dagelijkse werkzaamheden, door het opbouwen en onderhouden van waardevolle en langdurige klantrelaties, maar ook hoe we als team met elkaar omgaan. Zo beginnen we onze week altijd met een Check In, waarbij iedereen deelt hoe hij of zij er op dat moment bij zit en eindigen we de week met een Check Out, waarbij we met elkaar kijken wat er is gebeurd in de afgelopen week en hoe wij er als team van kunnen groeien. Niet alleen op professioneel vlak, maar ook qua persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast vind ik het heel bijzonder dat het managementteam voornamelijk bestaat uit vrouwen. Met alle geluiden die je hoort over het gebrek aan vrouwen aan de top, ben ik trots dat we daar bij Wicked Grounds een voorloper in zijn.’

Wat typeert Wicked Grounds verder volgens jou?

Claudia: ‘Voor mij staat Wicked Grounds voor ontwikkeling. Het ontwikkelen van ideeën, inspiratie en innovatie. Wicked Grounds staat voor het combineren van duurzaamheid en wow-momenten op het hoogste niveau. Zo hebben wij een volledige in-house vegetarische catering, met als doel om onze klanten te inspireren dat lekker eten niet afhankelijk is van vlees. Onze home-made vegan chocolade is zo lekker dat onze klanten vaak niet geloven dat er geen melk of geraffineerde suiker aan te pas komt. Maar ook persoonlijke ontwikkeling is typerend voor Wicked Grounds. Het is bij ons mogelijk om je meeting te beginnen met een korte meditatiesessie of zelfs om een van onze ruimtes te gebruiken voor een yogales.'

Wicked Thoughts

'Maar het mooiste voorbeeld is wel ons eigen event Wicked Thoughts. Een event georganiseerd door oprichters Tom en Gerwin om iets terug te geven aan onze generatie, door middel van het bespreekbaar maken van soms moeilijke onderwerpen zoals burn-outs, depressies, relaties en spiritualiteit. Het zijn avonden waarin alles draait om: verbinden, prikkelen, inspireren, lachen, geraakt worden, stilte en muziek.

Uiteindelijk streven wij er altijd naar om onze gasten op een van de vijftien locaties een onvergetelijke ervaring te bieden, door te luisteren naar de behoeftes van onze klanten en onze planeet.’

Door > Philip Vincent Fokker

Goed artikel?

Schrijf je in net als 37.403 andere professionals en ontvang wekelijks de beste artikelen!

Meer lezen in deze rubriek

Events nieuwsbrief

Goed artikel?

Schrijf je in net als 37.403 andere professionals en ontvang wekelijks de beste artikelen!