Deze keer: Patricia van Schenkhof (Signature Relatiemarketing) en Pieter Bas Boertje (Dechesne & Boertje)
[afbeelding niet meer beschikbaar]
Ha Patricia,
Laat ik maar direct met de deur in huis vallen: ik ben een groot voorstander van vrouwen. Zonder ‘jullie soort’ zou het leven er veel minder leuk uitzien.
Ik heb me dan ook mijn hele leven al omringd met vrouwen. Thuis woon ik met 3 dames, ik heb 19 jaar met veel plezier samengewerkt met mijn voormalige compagnon Janine Dechesne, én bij Dechesne & Boertje is meer dan 75% van mijn 17 collega’s van het vrouwelijke geslacht.
Je hoeft mij dus niet te overtuigen van de positieve eigenschappen van vrouwen of te praten over ‘diversity beleid’. Natuurlijk, soms snap ik de dames niet, begrijp ik niet wat jullie beweegt of waar jullie je zorgen over maken, maar dat maakt het juist ook zo interessant.
Ik vraag me af waar de Krachtcentrale zich druk over maakt. In hun missie staat dat ze de zichtbaarheid van vrouwen in de live communicatiebranche willen vergroten.
Volgens mij zijn de vrouwen al de baas in de wereld. Ze worden sowieso gemiddeld ouder dan mannen. En het is algemeen bekend dat, als mannen kinderen zouden moeten baren, de wereld veel minder bewoners zou hebben.
Daarnaast is uit onderzoeken gebleken dat vrouwen een enorme invloed hebben op alles wat gekocht wordt in de wereld. Van iedere uitgegeven dollar in de consumentenmarkt in de Verenigde Staten wordt de meerderheid uitgegeven door vrouwen. 90% van de fmcg-producten, 60% van alle nieuw gekochte auto’s en 60% van de consumentenelektronica. Ook in de b-to-b markt wordt de meerderheid van de beslissingen door vrouwen genomen.
Mijn stelling is dus dat vrouwen al aan de touwtjes trekken, of dat nu voor of achter de schermen is. Achter alle grote mannen staan immers veelal veel grotere vrouwen. Zonder vrouwen kunnen de mannen niets, alleen hebben ze dat nog niet altijd door.
Wat is dan het ‘probleem’, mocht er al een probleem bestaan? Mannen komen van Mars en vrouwen van Venus, zoals de bekende boektitel ooit zei. Mannen en vrouwen zitten nu eenmaal heel anders in elkaar. Dat heeft het opperwezen zo bepaald. En laten we daar blij om zijn. Want anders zou het leven lang niet zo aantrekkelijk zijn. Zouden we niet al de kwaliteiten van beide geslachten kunnen gebruiken.
Misschien is het wel zo dat mannen meer lef hebben, liever op het podium staan, sneller vooraan in de rij staan, gemiddeld meer ondernemerschap in zich hebben en meer risico’s nemen.
Mijn advies aan de Krachtcentrale zou zijn om de Krachtcentrale per direct op te heffen óf mannelijke leden toe te laten. Zodat de dames advies in kunnen winnen hoe ze meer hanen gedrag kunnen vertonen.
En anders zou ik er niet zo’n punt van maken en doen zoals Nike zegt: just do it! Word CEO of minister-president, of in het uiterste geval eigenaar van een eventbureau. Neem risico, heb lef, ga op het podium staan, dring je voor in die carrière rij, toon winnaarsmentaliteit en onderneem!
En als je je daar niet lekker bij voelt, doe het dan vooral niet.
Lieve Patricia, ik schrijf deze brief aan jou omdat jij voor mij het voorbeeld bent van de nieuwe generatie vrouwen die gewoon het lef hebben om risicovolle beslissingen te nemen. In jouw geval in een uitdagende tijd het bureau Signature starten in een branche waar de euro’s niet over de balk gesmeten worden. En dan ook nog een goed jaar draaien. Chapeau!
Mijn vraag aan jou is: wat zou jij al je ‘collega’s’ van het vrouwelijke geslacht adviseren om meer zichtbaar te worden in de live communicatiebranche?
Ik hoor het graag.
Ik wens je een heel succesvol 2013 toe,
Pieter Bas Boertje
Lieve Pieter Bas,
Dank je wel voor je brief! Op de allereerste plaats: ontzettend leuk dat je aan mij dacht bij dit vraagstuk, je bent voor mij een inspirerende man met een prachtig bureau (samen met Lennart).
Dank je wel voor je mooie compliment! 2012 heeft voor mij inderdaad in het teken gestaan van het starten van Signature en alles wat er bij het startende ondernemerschap hoort. Ik heb het eerste fundament mogen bouwen. Al jaren had ik de droom dat ik ooit zou willen ondernemen en toen er een kans ontstond heb ik de stap genomen. Maar wat vond en vind ik het spannend!
Deze onzekerheid ervaar ik niet als storend, het houdt me juist scherp.
Ik ben erg dankbaar voor de klanten voor wie ik mag werken en ga graag tot het uiterste om voor deze klanten topkwaliteit te leveren.
Hoe worden wij als vrouwen meer zichtbaar? Dat vind ik best een lastige vraag.
Allereerst denk ik dat wij vrouwen wat trotser op onszelf zouden mogen zijn. Op wat we doen, wat we presteren. Dan stralen we dit ook uit en volgens mij is dit precies de zichtbaarheid die we misschien af en toe missen. Wij zijn zo kritisch op onszelf dat we ook niet altijd het podium opzoeken;
• Er kan altijd wel iets beter…
• Is het echt wel zo bijzonder wat we hebben gedaan? Er zijn altijd mensen die het nog beter hebben gedaan
• We vinden het misschien eng om boven het maaiveld uit te steken
Daarmee etaleren wij niet of in ieder geval niet voldoende! Vervolgens zijn we wel op zoek naar erkenning en als we deze dan niet voldoende krijgen (doordat we zelf niet altijd etaleren) zijn we teleurgesteld… vaak in die anderen die dan wel het podium durven te pakken. Dus dank je wel Pieter Bas voor het geven van dit podium.
Aan de andere kant als we te veel etaleren, wordt het ook als overdreven ervaren: “Kijk haar nu!”. Vrouwen zijn extreem kritisch op elkaar en kunnen elkaar ook veroordelen. En hier hebben vrouwen dan toch last van, want teveel in de spotlight voelt dan ook weer niet lekker… we willen graag managen wat er in onze omgeving wordt gezegd.
Dus Pieter Bas, ik kom terug bij jouw verhaal… dat ik het compleet eens ben met je dat we de krachten van beiden geslachten kunnen en moeten gebruiken.
Vrouwen pak dat podium gewoon af en toe (kijk af van die man of accepteer dat die man jou het podium geeft want het is uniek wat je doet) en je mag succes hebben! Succes maakt nu eenmaal succes! En dames onder elkaar (laten we leren van die mannen)… laten we elkaar het podium gunnen… en het als motivatie gebruiken om er volgende keer zelf op te staan als we dit willen!
En mannen, zonder jullie geen succes, de beste resultaten worden bereikt door samen te werken, elkaar te zien, elkaar zaken te gunnen! Beslissingen samen te nemen, en het beste uit beide te halen! Dus Pieter Bas, ik kijk uit naar onze verdere samenwerking!!
Hartelijke groetjes,
Patricia
==
Deze briefwisseling is een rubriek van KRACHTcentrale: Het zichtbare platform van vrouwen in de live communicatie. Voor meer verhelderende briefwisselingen en informatie ga naar de Facebookpagina http://www.facebook.com/Krachtcentrale of kijk op www.krachtcentrale.org