Deze enthousiaste lokale medewerkers dragen nu oranje crew shirts met een Randstad logo op de mouw. “Ze voelen zich part of the famous Holland Heineken House crew en eten ’s avonds Hollandse kaas en groenten met ons mee. Het is heel bijzonder om mee te maken,” vertelt HR Manager Renate Deken.
Wat ook bijzonder is, is het één-kind-beleid in China! Nog steeds, anno 2008, zijn Chinezen genoodzaakt om niet meer dan 1 kind te krijgen. Bij het krijgen van een tweede kind wachten er hoge boetes, varierend tussen de 3 en 10 keer het jaarinkomen. Ook heeft het tweede kind geen recht op overheidsvoorzieningen zoals onderwijs. Chinezen kijken dus wel uit! En ook al krijgen ze wel een tweede baby, dan zullen ze daar niet openlijk over spreken…
Tijdens het werving & selectieproces in de Hospitality Lounges van het Holland Heineken House kon Renate moeilijk aan haar kandidaten vragen of ze nog een ‘broer of zus’ hadden die misschien ook wilde werken. “Iedereen zei direct ‘nee’. Dat had volgens ons wel alles te maken met het één-kind-beleid,” zegt Renate. Het is dan ook wat ons betreft een Olympische prestatie dat zij binnen een dag 24 nieuwe plaatselijke crewleden heeft weten te werven in een land waar zo veel obstakels zijn; zoals de hitte, de 1-Kind Politiek of de taalbarrières (zie foto)
[afbeelding niet meer beschikbaar]
Bron Foto: www.dumpert.nl